สร้างสุขด้วยสติในองค์กร (Mindfulness in Organization: MIO)

การพัฒนาจิตให้เป็นวิถีในองค์กรซึ่งในที่นี้จะเรียกให้สั้นลงว่า การพัฒนาสติในองค์กร เป็นรูปแบบวิธีที่น่าสนใจและควรแก่การให้ความสำคัญเป็นอย่างยิ่งเพราะแนวโน้มสังคมที่เปลี่ยนเป็นสังคมเมือง คนส่วนใหญ่ทำงานในองค์กรต่างๆ ความเครียดและความทุกข์ส่วนใหญ่ก็มาจากการทำงานและมีผลต่อไปยังครอบครัว หลายๆ องค์กร มีวิสัยทัศน์จึงเน้นกลับมาที่ความสุขหรือสุขภาวะของคนในองค์กร ดังที่ปรากฎไว้ในระบบสุขภาวะในองค์กรหรือ Happy 8 ที่สนับสนุน โดยสำนักงานกองทุนสนับสนนุการสร้างเสริมสุข ภาพ (สสส.) รวมทั้งเกิดขึ้นทั่วโลก ซึ่งนอกจากจะครอบคลุมสุขภาวะทางกาย ใจ และสังคมแล้ว หลายๆ องค์กรก็พยายามก้าวไปให้ถึงด้านจิตวิญญาณโดยเน้นเรื่องความดี ความเสียสละรวมทั้งการพัฒนาจิต

กลุ่มที่ปรึกษากรมสุขภาพจิต กรมสุขภาพจิต

Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

กรมสุขภาพจิต กระทรวงสาธารณสุข