Browse Items (6 total) Browse All Browse by Tag Search Items Browse References Creator is exactly "ยงยุทธ วงศ์ภิรมย์ศานติ์" Sort by: TitleCreatorDate Added บทเรียนการจัดทำข้อเสนอแนะสำหรับผู้บริหาร นับตั้งแต่ปี พ.ศ. 2550 ผมได้เข้ามาเป็นหัวหน้ากลุ่มที่ปรึกษากรมสุขภาพจิต ภายใต้วิสัยทัศน์ของอธิบดีกรมสุขภาพจิตในขณะนั้น (นายแพทย์ มล.สมชาย จักรพันธุ์) ที่ต้องการให้กลุ่มที่ปรึกษาฯ ทำหน้าที่เป็น “มันสมอง” หรือมือวิชาการให้กับผู้บริหารของกรมสุขภาพจิต… Tags: ข้อเสนอแนะสำหรับผู้บริหาร, ถอดบทเรียน, นโยบาย Position: 811 (620 views) ศาสตร์ส่งเสริมป้องกันสุขภาพจิต ศาสตร์ส่งเสริมป้องกันสุขภาพจิต เป็นการรวบรวมงานวิชาการ ทั้งในรูปแบบบทความต้นแบบและการสัมภาษณ์ ในงานส่งเสริมป้องกันด้านสุขภาพจิตของผม ตั้งแต่ยุคเริ่มต้นการทำงานจนกระทั่งเกษียณอายุ โดยจัดลำดับเนื้อหาไปตามช่วงวัย… Tags: การส่งเสริมป้องกันสุขภาพจิต, องค์ความรู้ Position: 469 (967 views) ประสบการณ์การทำงานสุขภาพจิต : 30 ปีแห่งชีวิตงาน ผู้แต่งทำงานด้านสุขภาพจิต ตั้งแต่จบเป็นจิตแพทย์ในปี 2528 ถ้าไม่นับ 2 ปีที่ไปเรียนต่อที่เยอรมัน เป็นเวลา 30 ปีพอดี หนังสือเล่มนี้จึงเป็นการนำเสนอในลักษณะของประสบการณ์การทำงานเป็นด้านๆ ตั้งแต่การทำงานในศูนย์สุขวิทยาจิต การทำงานด้านการศึกษา… Tags: งานสุขภาพจิต, ถอดบทเรียน, ประสบการณ์การทำงาน Position: 600 (784 views) การจัดการความรู้สู่องค์กรแห่งการเรียนรู้ : บทเรียนเพื่อขับเคลื่อนงานสุขภาพจิต กรมสุขภาพจิต เป็นที่รู้จักว่าเป็นหน่วยงานราชการที่มีความสามารถและความเข้มแข็งในการจัดการความรู้ จากวิสัยทัศน์ของผู้บริหาร และทีมจัดการความรู้ที่เข้มแข็งทำงานอย่างต่อเนื่อง สมควรแก่ “การจัดการความรู้” เพื่อประโยชน์กับผู้สนใจด้านนี้… Tags: KM, LO, การจัดการความรู้, องค์กรแห่งการเรียนรู้ Position: 538 (843 views) คู่มือวิทยากร หลักสูตรสร้างสุขด้วยสติในองค์กร (Mindfulness in Organization: MIO) คู่มือฉบับนี้สามารถใช้ประโยชน์ทั้งกับผู้ฝึกอบรมเป็นวิทยากรเพื่อฝึกสอนใน Microteaching และสำหรับวิทยากรทั้งวิทยากรหน่วยงานและวิทยากรกลาง โดยที่วิทยากรหน่วยงานจะต้องผ่านการอบรมหลักสูตร 2 วัน หลักสูตรวิทยากร (TOT) 2 วัน ฝึกปฏิบัติในชีวิตจริงโดยมีบันทึก… Tags: MIO, คู่มือวิทยากร, สติ, สร้างสุขด้วยสติ, สร้างสุขด้วยสติในองค์กร Position: 78 (3607 views) สร้างสุขด้วยสติในองค์กร (Mindfulness in Organization: MIO) การพัฒนาจิตให้เป็นวิถีในองค์กรซึ่งในที่นี้จะเรียกให้สั้นลงว่า การพัฒนาสติในองค์กร เป็นรูปแบบวิธีที่น่าสนใจและควรแก่การให้ความสำคัญเป็นอย่างยิ่งเพราะแนวโน้มสังคมที่เปลี่ยนเป็นสังคมเมือง คนส่วนใหญ่ทำงานในองค์กรต่างๆ… Position: 19 (11146 views) Output Formats atom, dc-rdf, dcmes-xml, json, omeka-xml, rss2